Le 1er mars 2023, 3DS Groupe célèbre ses 25 ans d’existence ! Grâce à tous nos collaborateurs dévoués et nos fidèles clients, nous avons construit une entreprise française, experte en communication visuelle. Nous sommes fiers du chemin parcouru pendant toutes ces années. Tout cela serait impossible sans vous, et nous vous remercions chaleureusement ! À l’occasion, nous vous proposons un retour en arrière à travers nos meilleures réussites.
Chez 3DS Groupe, nous maintenons la satisfaction de nos clients en tant que priorité absolue. C’est ainsi que nous avons pu créer des partenariats de confiance avec tous nos clients depuis plus de 25 ans. Des collaborations de longue date ont ainsi vu le jour. Ces dernières donnent lieu à des déploiements nationaux, ou encore à de nombreux projets successifs.
Toutes ces années ont été jalonnées de projets plus innovants les uns que les autres. De la plus petite vitrophanie au déploiement international, la même attention leur a été accordée. C’est grâce à un suivi régulier et fiable de nos équipes que nous avons pu répondre à toutes les demandes de nos clients. Concevoir, réaliser et déployer un projet n’est possible que grâce à la confiance qui nous est accordée chaque jour. À ce jour, c’est un taux de satisfaction client s’élevant à + de 96%. Cela est une priorité pour les équipes de 3DS Groupe, qui tiennent à maintenir ce cap. En respectant toutes les attentes, nous pouvons continuer à répondre aux besoins de nos clients.
La signature de grands marchés nous permet également de mettre à l’épreuve notre capacité de déploiement national. Une coordination est indispensable dans ce genre de projet qui sont de grandes réussites pour 3DS Groupe. Toutes ces réussites passent également par les partenariats établis avec les prescripteurs et les aménageurs d’espace, qui sont les premiers à nous faire confiance dans l’élaboration et la conception de leurs projets. Grâce à eux, nous réalisons de concert des projets d’envergure, qui permettent d’améliorer la qualité de vie au travail de millions de salariés français.
L’une de nos réalisations a même été primée par un Icona d’Or en 2022 pour notre première participation au concours ! Nous avons remporté le premier prix de la “Création de signalétique en interne”, Une preuve supplémentaire de la qualité de notre travail qui nous rend très fiers. Valoriser nos déploiements, c’est valoriser tout un corps de métier.
3DS Groupe : un engagement commun
Il est évident que l’élaboration de toutes nos réussites serait impossible sans nos collaborateurs. Acteurs de demain sur tous les terrains, ils sont indispensables à la réalisation de toutes nos réalisations. C’est grâce à leur investissement et leur dévouement qu’il aura été possible pendant plus de 25 ans de réaliser tous nos projets. Des plus anciens aux futurs contrats, c’est le travail de chacun qui nous permet d’avancer chaque jour. Tous les collaborateurs de chaque pôle ont leur rôle à jouer. Qu’ils soient commerciaux, chefs de projet, opérateurs, graphistes ou poseurs, chacun contribue à votre projet avec le plus grand soin possible.
INCLUSIVITÉ ET DIVERSITÉ
Peu importe l’âge, le sexe ou l’ancienneté au sein de 3DS Groupe, tout le monde a sa place dans l’entreprise. La cohésion entre salariés est essentielle pour mener à bien tous les projets, afin que nos experts puissent collaborer en toute harmonie. Employés d’hier ou de demain, tous ont pris part à construire la renommée de 3DS Groupe avec un travail de qualité sans cesse renouvelé.
Le développement de 3DS Groupe s’est fait à travers de nombreux facteurs, mais principalement grâce à l’élargissement de notre champ d’action depuis maintenant un quart de siècle. Pour y parvenir, il a fallu recruter de nouveaux collaborateurs. Ils sont nombreux à avoir rejoint les rangs des équipes déjà existantes, et parfois créant même certains pôles ! En complétant les expériences des salariés déjà présents, ils viennent ajouter leur plus-value et étoffer notre panel de compétences, afin de proposer un accompagnement entièrement personnalisé et le plus complet possible.
Grâce à notre croissance exponentielle, nous avons pu continuer à recruter chaque année, même durant la période de pandémie, en incluant toujours plus de nouveaux profils (alternants, personnes en situation de handicap…). Nous nous sommes également ouverts à de nouveaux modes de travail, en incluant des pratiques RSE à notre entreprise. Offrir à nos collaborateurs de pouvoir exercer leur fonction en télétravail ou dans une situation de flex-office, c’est également favoriser l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Cela nous a permis d’être certifiés par plusieurs labels et organismes indépendants. Chaque année, de façon renouvelée, nos engagements et efforts sont valorisés.
Et pour plus tard ?
À terme, nous souhaitons obtenir de nouvelles certifications et renouveler celles que nous avons déjà. Cela nous permettra de prouver notre crédibilité à de nouveaux clients, grâce à la fiabilité de ces organismes de certification indépendants.
L’objectif est également de continuer à recruter pour continuer de faire vivre le savoir-faire français et d’augmenter nos capacités de réalisation chaque jour. Pour déployer au mieux notre expertise, il est essentiel d’obtenir une répartition égale du travail entre les différents pôles de l’entreprise. L’arrivée de nouveaux collaborateurs implique forcément de la formation, afin de les préparer au mieux.
La création de notre bureau d’études technique a également été un grand pas pour 3DS Groupe. Nous souhaitons l’élargir dans les prochaines années, pour continuer de proposer en interne la solution la plus efficace possible.
