NOTRE DÉMARCHE RSE
3DS Groupe s’engage au quotidien
pour adopter des pratiques responsables
Bienvenue sur la page dédiée à notre engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) chez 3DS Groupe. Nous croyons fermement que le succès de notre entreprise repose sur notre capacité à contribuer positivement à la société et à minimiser notre impact environnemental. Découvrez comment nous intégrons ces valeurs dans nos activités quotidiennes et nos opérations stratégiques.
Permettre à l’ensemble de nos salariés d’évoluer dans un milieu où valeurs personnelles et professionnelles peuvent se rencontrer et cohabiter. Et c’est grâce à cet état d’esprit, partagé aujourd’hui par l’ensemble de nos collaborateurs, que nous sommes en mesure de vous offrir des prestations éthiques et respectueuses de l’environnement. L’ensemble de nos actions sont aussi pensées pour servir nos clients et collaborer de la manière la plus fluide possible avec nos fournisseurs et partenaires.
Le bien-être de nos collaborateurs est une priorité absolue chez 3DS Groupe. Nous croyons que des employés heureux et épanouis sont essentiels pour la réussite de notre entreprise. Voici comment nous nous engageons envers nos collaborateurs :
- Conditions de Travail Optimales : Nous veillons à offrir un cadre de travail agréable et propice à la performance. Nos locaux sont aménagés pour favoriser la convivialité et le bien-être avec des espaces détente équipés de baby-foot et flipper, ainsi que des fruits frais disponibles chaque semaine.
- Flexibilité et Équilibre Vie Professionnelle-Vie Personnelle : Nous soutenons nos collaborateurs à travers des politiques de travail flexible, incluant le télétravail deux jours par semaine. Cette flexibilité contribue significativement au bien-être de nos équipes et à leur qualité de vie au travail.
- Formation et Développement des Compétences : Nous investissons dans la formation continue de nos employés pour favoriser leur développement professionnel et personnel. Nos programmes de formation couvrent divers domaines, allant des compétences techniques à la gestion et au leadership.
- Santé et Sécurité : Nous accordons une grande importance à la santé et à la sécurité de nos employés. Nos locaux sont équipés de dispositifs de sécurité modernes, et nous organisons régulièrement des formations et des exercices pour assurer un environnement de travail sûr.
- Diversité et Inclusion : Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chacun se sent respecté et valorisé. Notre bureau d’études a été labellisé Sign’Accessibilité, nous permettant de mieux accompagner les projets prenant en compte le handicap au sens large.
Chez 3DS Groupe, nous sommes déterminés à réduire notre empreinte écologique en adoptant des pratiques durables et en innovant constamment pour un avenir plus vert. Voici quelques-unes de nos initiatives majeures :
- Technologies d’Impression Écologiques : : Nous utilisons des machines d’impression HP LATEX 800W dont les encres à base d’eau ne contiennent aucun HAP (hydrocarbures aromatiques polycycliques), des constituants polluants souvent présents dans les encres conventionnelles. Nos encres latex et adhésifs sans PVC sont certifiés Greenguard et Ecologo, garantissant ainsi un impact environnemental réduit et moins de produits chimiques.
- Réduction des déchets : Nous appliquons les principes des 3R : Réduire, Réutiliser, Recycler. Nous sensibilisons nos employés au recyclage et avons mis en place des pratiques pour réduire les déchets générés par nos opérations. Par exemple, nous avons distribué des gourdes à tous nos collaborateurs pour limiter l’utilisation de bouteilles en plastique.
- Utilisation Efficiente des Ressources : Nous avons optimisé notre consommation d’énergie en installant des systèmes d’éclairage LED dans nos locaux et en utilisant des équipements à haute efficacité énergétique. Nous travaillons également à réduire notre consommation de papier en passant progressivement à des processus numériques.
- Matériaux Responsables: Notre matériauthèque propose des matériaux écologiques pour la signalétique, favorisant des choix plus responsables pour nos clients. Nous mettons un accent particulier sur l’utilisation de matériaux recyclables et biodégradables pour nos produits.
Nous croyons en l’importance de générer des externalités positives qui profitent à l’ensemble de la société. Voici quelques-unes de nos initiatives dans ce domaine :
- Engagement Communautaire : En tant que signataire du Pacte Mondial des Nations Unies, nous nous efforçons de contribuer aux 17 objectifs de développement durable. Nous collaborons avec diverses associations pour générer des externalités positives. Par exemple, nous donnons des films solaires à l’association Enfants de la Lune, soutenons la lutte contre le cancer avec Tout le monde contre le cancer et sommes mécènes de l’association Global Heart Watch pour la prévention de la mort subite par arrêt cardiaque.
- Soutien aux Initiatives Locales : Nous soutenons activement des initiatives locales et des associations à travers des partenariats et des mécénats. En soutenant des événements comme le « Rallye des Gazelles » et le « 4L Trophy », nous mettons en avant le courage et la détermination des femmes et des jeunes participants, tout en respectant des normes environnementales strictes.
- Achats Responsables : Nous nous engageons à pratiquer des achats responsables en sélectionnant des fournisseurs et des partenaires qui partagent nos valeurs en matière de durabilité et d’éthique.
- Promotion de l’Économie Circulaire : Nous développons des initiatives pour promouvoir l’économie circulaire, notamment en recyclant et en réutilisant les matériaux dans nos processus de production.
Notre engagement envers l’excellence et la durabilité est attesté par plusieurs certifications ISO. La norme ISO 14001, obtenue par 3DS Groupe, confirme notre détermination à réduire notre impact environnemental en intégrant des pratiques durables au sein de nos processus opérationnels. En parallèle, la certification ISO 45001 démontre notre engagement à créer un environnement de travail sûr et sain, en promouvant des mesures visant à protéger nos collaborateurs et à réduire les risques liés à leurs activités quotidiennes. Enfin, la certification ISO 9001 atteste de notre capacité à fournir constamment des produits et services qui répondent aux exigences de nos clients, garantissant ainsi une qualité et une satisfaction optimale.
CHOOSE MY COMPANY
La certification Happy at Work reflète la qualité de vie et le bien-être de nos équipes au travail. Obtenue grâce à une évaluation menée par Choose My Company auprès de nos collaborateurs, cette distinction atteste de notre engagement à créer un environnement de travail où chacun se sent valorisé et satisfait. Elle souligne également nos efforts continus pour améliorer la satisfaction et la motivation de notre personnel, facteurs clés de la productivité et de la réussite globale de l’entreprise.
La certification We Impact témoigne de notre engagement à avoir un impact positif sur la société et l’environnement. Évaluée par Choose My Company, cette certification montre que nos collaborateurs comprennent et soutiennent pleinement notre démarche RSE. Elle illustre notre volonté d’intégrer des pratiques durables et éthiques dans toutes nos opérations, en contribuant activement au bien-être de la communauté et à la préservation de l’environnement.
Le label Imprim’Vert témoigne de notre responsabilité environnementale dans nos activités d’impression. Cette certification garantit que nous éliminons correctement les déchets dangereux, sécurisons les stockages de liquides potentiellement nocifs, et évitons l’utilisation de certains produits chimiques dangereux, notamment ceux cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction. De plus, nous nous engageons à sensibiliser nos employés aux enjeux environnementaux et à suivre de près nos consommations énergétiques, consolidant ainsi notre engagement vers une production plus écologique.
En tant que signataire du Global Compact France, nous nous engageons à respecter les Dix Principes des Nations Unies. Ces principes couvrent des domaines tels que les droits de l’homme, les normes du travail, l’environnement et la lutte contre la corruption. Notre adhésion à ce pacte mondial renforce notre engagement à intégrer des pratiques responsables et durables dans toutes nos activités, en alignant nos stratégies et opérations avec les valeurs universelles promues par les Nations Unies.
3DS Groupe s’engage à construire des relations durables et éthiques avec ses fournisseurs grâce à la Charte Relations Fournisseurs et Achats Responsables (RFAR). En tant que signataire de cette charte, nous mettons en place une politique d’achats responsables qui favorise des échanges transparents, équitables et respectueux avec nos partenaires. Cet engagement s’inscrit dans une démarche de progrès continu, soutenant le développement de pratiques durables tout en valorisant la solidarité, la confiance et l’innovation collaborative au sein de nos chaînes d’approvisionnement.
