RESPONSABLE QUALITÉ, SECURITE, ENVIRONNEMENT & LOGISTIQUE (F/H)
Qu'est-ce qu'un Responsable Qualité, Sécurité, Environnement & Logistique ? (F/H)
Le Responsable Qualité, Sécurité, Environnement & Logistique F/H a pour mission la mise en place, le pilotage et l’amélioration continue des systèmes de management Qualité, Sécurité et Logistique.
Il est garant du bon respect des processus définis.
Il a pour mission d’optimiser la qualité générale du processus : de la transmission du projet à sa mise en œuvre sur le chantier client ; il participe à son amélioration continue.
Dans les quatre domaines d’expertise : Qualité, Sécurité, Environnement & Logistique, soutien l’organisation, en appui de la Direction :
Est l’interlocuteur principal des équipes sur ces sujets,
S’assure du respect des exigences réglementaires et réalise une veille réglementaire,
Contribue à la définition de processus clairs et structurés, et des indicateurs d’évaluation précis correspondants,
Participe à l’analyse des défaillances et préconise des solutions (amélioration continue),
Conçoit et anime des supports de formation afin de sensibiliser les collaborateurs à ces enjeux (notamment lors de l’intégration de nouveaux entrants),
S’assure que les règles et procédures internes sont respectées tout au long du processus, notamment en réalisant des audits aléatoires réguliers en matière de :
Respect des règles incontournables de sécurité, port des Equipements de Protection Individuelle,
Respect des processus Qualité définis,
Respect de la politique environnementale,
Respect des règles de stockage et de gestion des flux logistiques définis,
Est force de proposition pour la mise en place et déploiement de nouveaux outils et méthodes adaptés à l’atteinte des objectifs (Ex. Plan d’action Sécurité, déploiement d’un outil d’informatisation des stocks),
Assure les audits Qualité des sous-traitants et émet son avis pour référencement (favorable ou défavorable),
Effectue le reporting régulier de l’activité, des indicateurs de fonctionnement et de performance des processus Qualité, Sécurité, Environnement et Logistique.
Auprès des équipes terrain, s’engage de manière opérationnelle dans le déroulement des projets, afin d’y intégrer systématiquement les dimensions de Sécurité, Qualité, Environnement et Logistique :
Apporte son expertise dans l’analyse et l’interprétation des documents techniques et les plans d’un projet pour identifier les contraintes et anticiper les difficultés avant son exécution. Est force de propositions techniques afin de préciser le projet et optimiser sa conception jusqu’à sa mise en œuvre sur le terrain,
Si besoin, déclenche les actions correctives immédiates, et ce, à tout moment du projet auprès des services internes concernés, (anticipation),
Est le garant quotidien de l’organisation logistique.
Est l’interlocuteur privilégié de son équipe sur les sujets quotidiens rencontrés : techniques, logistiques, et humains,
Evalue les compétences de son équipe et contribue à leur développement,
Cultive la communication et la cohésion au sein de son équipe,
Organise et anime les entretiens individuels et réunions d’équipe, tel que prévues dans le Guide du Manager 3DS,
Suit les plans d’actions issus de ses réunions et est le garant de leur application,
S’assure et contrôle la conformité et qualité des projets clients signés dans le respect des procédures en place, (notamment l’utilisation du CRM),
Est responsable du reporting régulier quantitatif et qualitatif de l’activité du pôle auprès de la direction,
Participe à l’élaboration du budget de son pôle et en assure le suivi,
Participe au recrutement du personnel nécessaire au bon fonctionnement du pôle,
S’assure du bon équipement de ses équipes pour l’atteinte des objectifs (Qualité, Sécurité, Environnement, Délais),
Veille au respect des règles de sécurité de ses équipes,
Assure la liaison entre les différents pôles,
Forme les nouveaux collaborateurs à leur poste,
Est en veille sur les nouvelles technologies du secteur et impacts RSE du secteur de la communication visuelle.
QUALIFICATION MINIMUM ET EXPÉRIENCE REQUISE
- Formation initiale généralise QHSE de niveau Licence ou Master (animateur ou responsable) ou autre formation technique intégrant une dimension Qualité, Sécurité, Environnement et/ ou Logistique,
- Expérience technique requise d’au moins 5 ans dans le secteur d’activité, idéalement au sein de l’entreprise.
SAVOIR-FAIRE
REQUIS
- Capacité rédactionnelle,
- « Orientation client » requise par la transversalité du poste (en interne), capacité à animer, motiver, mobiliser des équipes pluridisciplinaire (sans lien hiérarchique),
- Mettre en place des procédures,
- Mener des audits internes,
- Analyser les risques et proposer des actions correctives.
SAVOIRS
REQUIS
- Connaissances techniques approfondies en déploiement de projet signalétique (anticipation des aléas, connaissance des matériaux, délais et procédés de production, contraintes de mise en œuvre terrain...)
- Connaissance approfondie des processus internes de l’entreprise,
- Outils et méthodes de résolution de problème,
- Outils et méthodes d’amélioration continue,
- Techniques d’analyse des risques sécurité,
- Connaissances en matière d’orientation processus / Certifications Qualité, Sécurité & Environnement,
- Connaissance de la politique RSE de 3DS.
SAVOIR-ÊTRE
REQUIS
- Capacité à faire preuve d’esprit analytique et de créativité dans la recherche de solution,
- Capacité à prendre de la hauteur et à réfléchir « global », en tenant compte des corrélations et des implications afin de développer des solutions envisageables,
- Esprit de synthèse : capacité à structurer ses idées et propositions,
- Aptitude au travail en équipe : bon relationnel, écoute active, communication ouverte, capacité de conviction, bienveillance, diplomatie,
- Force de proposition : moteur pour concevoir et mettre à jour des guidelines pour un plan d'amélioration continu,
- Pédagogie et facilité à la transmission d’information,
- Organisation et rigueur, permettant d’être autonome et efficace dans la gestion du temps et des priorités,
- Réactivité, gestion des imprévus : patience et optimisme.
Avantages :
3DS Groupe est une entreprise à taille humaine, où l’ambiance est conviviale et familiale. Nos collaborateurs sont nos premiers atouts, c’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour leur offrir un cadre de travail stimulant et motivant.
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Salaire :
- Rémunération fixe selon la grille en vigueur interne.
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